مع زيادة العولمة، أصبح الانتقال للعمل أو الحياة في الخارج أمرًا شائعًا. مؤخرًا، يخطط المزيد من المقيمين الأصليين في هونغ كونغ الحاصلين على جوازات سفر BN(O) للهجرة لتحسين جودة الحياة، وظروف المعيشة، وفرص العمل، أو التعليم لأطفالهم.
قبل الانتقال، يجب على الأفراد النظر في أهدافهم، سواء كانت مؤقتة أو طويلة الأجل. بالنسبة للانتقالات المتعلقة بالعمل، فإن التعويض الصافي ومعايير المعيشة هي عوامل رئيسية. بالنسبة للحركات التي تقودها العائلة، قد تتقدم جودة التعليم وظروف المعيشة الأولوية. فهم قواعد الإقامة الضريبية وضريبة الدخل في الدولة المستقبلة أمر بالغ الأهمية، حيث أن الأنظمة الضريبية في أماكن مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة أكثر تعقيدًا من نظام هونغ كونغ.
تشمل الاعتبارات الضريبية قبل الهجرة:
- هل الانتقال من هونغ كونغ دائم، أم تخطط للعودة بعد بضع سنوات، مثلًا بعد الحصول على وضع المقيم الدائم (مثل البطاقة الخضراء الأمريكية)؟
- هل أنت على دراية بقواعد الإقامة الضريبية للدولة المستقبلة، وما هي القضايا التي تظهر عند الحصول على وضع المقيم الدائم؟
- هل ستسافر بشكل متكرر خارج الدولة المستقبلة بعد الانتقال؟
- هل تملك أصولًا ذات مكاسب محققة قد يتم بيعها بعد الانتقال؟
- هل تمتلك عقارات في هونغ كونغ، وهل ستحتفظ بها أو تبيعها؟ هل تخطط لشراء عقار في الدولة الجديدة؟
- كيف ستولد الدخل بعد الانتقال، وأين ستقوم بمهام العمل أو الأعمال التجارية؟
- هل لديك خطط توارث، مثل نقل الأصول إلى الجيل التالي؟ على عكس هونغ كونغ، تفرض العديد من الدول ضرائب على التركات/الإرث.
- هل أنت مؤهل لدخل التركة من والديك؟
- هل ستكون هناك التزامات امتثال ضريبي مستقبلية، مثل تقديم إقرارات ضريبية، بعد الانتقال؟
الخلاصة
يمكن أن يقلل التخطيط الضريبي الدقيق قبل الانتقال من المفاجآت الناتجة عن الأنظمة الضريبية المعقدة مثل تلك الموجودة في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة، والتي قد تؤثر سلبًا على ثروة الأسرة. يجب أن يكون طلب المشورة الضريبية أولوية في قائمة التحقق من الانتقال للسماح بوقت كافٍ للتخطيط والتنفيذ.
