منذ الاحتجاجات التي حدثت العام الماضي والإجراءات الأخيرة التي اتخذتها الصين والولايات المتحدة، لا يزال مستقبل هونغ كونغ كمركز للتجارة والمالية موضع شك. وقد طرح رئيسنا في مقالنا وجهة نظره حول هذه المسألة.
لا شك أن التأثير المدمر لـ COVID-19 يحدد كيفية عمل الشركات في المستقبل. وقد خضعت الشركات وأصحاب الأعمال حول العالم للاختبار، حيث تمكنت من التكيف بسرعة مع عدم اليقين، وتعديل استراتيجيات الأعمال، و (بالنسبة لغالبية الناس) القدرة على إبطاء الانخفاض الحاد في معدل فقدان الموظفين. لتخفيف التأثير وضمان التعافي السريع للأعمال، وفي نفس الوقت بسبب قيود التباعد الاجتماعي والسفر المحلي والدولي، وعدم القدرة على مقابلة شركاء العمل والعملاء والموردين وحتى الزملاء، فإن هذا يتطلب من المديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال تحدي الوضع الراهن للمكاتب وبيئة العمل. توفر التكنولوجيا والشبكات الرقمية حلولًا للتواصل ومنصات للعمل عن بعد.
على الرغم من أن ظروف السوق تبدو غير مواتية، إلا أننا لا نزال نرى أن العملاء الحاليين والجدد الذين يستثمرون في آسيا واثقون عند بدء أو توسيع أو إعادة هيكلة الأعمال. يمكن لخدمات المشاركة وإجراءات الأعمال الخارجية، مثل خدماتنا الإدارية والمحاسبية، سد الفراغ مؤقتًا أو دائمًا، والمفتاح يكمن في مرونتها. النشاط الاقتصادي في الصين يتعافى، وتقيم الدول حول العالم خطوات وجداول زمنية لتخفيف إجراءات الإغلاق والاحتواء. ومع ذلك، من المتوقع أن تظل السفر عبر الحدود مقيدًا لفترة من الوقت. إن القدرة على الاعتماد على شريك تجاري مرن أمر مهم أكثر من أي وقت مضى.
ما يمكنكم توقعه منا
بصفتنا مقدم خدمات الثقة والشركات العريقة والمحترمة في هونغ كونغ وسنغافورة والبر الرئيسي الصيني، نحن ملتزمون بتقديم خدمات عالية الجودة وإيجابية، لدعم عملائنا من الاستشارات الأولية، ودمج الشركات، والحوكمة، والإدارة، والمحاسبة، والأجور، والضرائب، وأعمال التأشيرات، والخدمات اللوجستية، والخدمات الأخرى. يرجى تصفح كتيبنا عبر الإنترنت https://zetland.biz/PDF/Zetland%5FBrochure-June2020.pdf。
التواصل عبر الإنترنت
وبالنسبة للمرونة، أطلق زملاؤنا في Gemini Personnel خدمة جديدة توفر إدارة انتقالية تربط الشركات بمديرين تنفيذيين ذوي خبرة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.interim.works.
