税金、規制、インフラ、経済的安定性、評判や認識は、事業の本拠地を選択する際に考慮すべき主な要因の一部です。オンショアまたはミッドショアの企業は、パナマ文書の影響やその他のデータ漏洩の後、オフショア管轄区域がより厳しく監視されるようになったため、より関心を集めています。一般的に銀行は、オフショア企業が口座を開設することをより困難にしています。
多くの情報源から、オンショアまたはミッドショアの構造への関心がここ数年で高まっていることがわかります。これは、オフショア管轄区域における情報の自動交換および経済的実体要件の実施後です。
- シンガポールは世界で最もビジネスに優しい国の一つであり続けています; 世界銀行の 2019 年の事業実施のしやすさランキングでは、シンガポールが 2 位、香港が 4 位となりました。
- シンガポールは新規および既存企業に対して寛大な税制優遇措置と減税を提供します。
- シンガポールは世界で最も有利な租税管轄区域の一つであり、寛大な税制免除とインセンティブを有し、二重課税回避条約の広範なネットワークを提供しています。
移転の評価および計画時に考慮すべき要因:
- 資産：事業の有形および無形資産を評価し、シンガポールへ移転するプロセスを検討します。
- 銀行関係：シンガポールで新しい銀行関係を確立し、その後銀行資産を移転します。
- クライアント関係：クライアントに新事業体を紹介し、発生する可能性のあるブランディングの問題に対処する必要があります。
- サプライヤー関係：同様に、新事業体をベンダーおよびサプライヤーに紹介する必要があります。
- 契約：契約をシンガポール企業へ再譲渡できるか確認します。
- スタッフ：必要なスタッフの移転。
- オフィス：オフィスまたはバーチャルオフィス。
- 株式保有：設定する構造の種類に応じて、公開会社または非公開会社の株式保有を移転する必要がある場合があります。
考えられる事業構造:
- シンガポール持株会社を設立する 既存の会社（A）の持株会社となる新しいシンガポール会社を設立することができます。移転が完全に実行された後、長期的に事業の運営会社となる別のシンガポール会社を設立し、サプライヤー関係、顧客契約、資産などの事業活動を A からシンガポール運営会社へ移転できます。その後、運営会社の全株式は持株会社によって所有されます。 シンガポール運営会社は、ここで働くために移転する従業員のための就労ビザをスポンサーすることも可能です。
- シンガポール子会社を設立する 既存の会社を維持したまま、その子会社としてシンガポール会社を設立できます。子会社が運営会社となり、シンガポールに銀行口座を保有します。配当およびキャピタルゲインには源泉徴収税はかかりません。シンガポール運営会社を使用することは税効率的であり、株主が投資からより多くの利益を得ることを保証します。
- シンガポールへの内向的再移転（インワード・リ・ドミシリエーション） 2017 年会社法（改正）法 (Companies (Amendment) Act 2017) の下、外国企業体は子会社を設立する代わりに登録をシンガポールに移転することが許可されています（例：地域および世界の本部をシンガポールに移転したいが、企業の歴史やブランディングを維持したい外国企業体など）。会社には最低要件と償還能力基準を満たす必要があります。このような移転には特定の明確な手順があります。
