أنواع هياكل الأعمال في سنغافورة والضرائب

دليل هياكل الأعمال في سنغافورة

قد تكون الشركة المسجلة في سنغافورة محدودة بالأسهم، أو بالضمان، أو قد تكون عملًا تجاريًا غير مدمج مثل الملكية الفردية/التجار أو الشراكات. جميع الشركات ذات المسؤولية المحدودة يمكن أن تكون إما عامة أو خاصة. كما أصبحت شراكات المسؤولية المحدودة والشراكات المحدودة متاحة.

شركة خاصة

قد تكون الشركة الخاصة المحدودة بالأسهم "شركة خاصة معفاة" (EPC) أو غير EPC.

الـ EPC هي التي لا يزيد عدد مساهميها عن 20 مساهمًا وأسهمها غير محتفظ بها من قبل شركة أخرى. أو يمكن أن تكون واحدة مملوكة كليًا من قبل الحكومة والتي يعلن الوزير، في المصلحة الوطنية، بإخطار في الجريدة الرسمية، بأنها EPC.

"EPC صغيرة" هي التي إيراداتها السنوية لا تزيد عن 5 ملايين S$ للسنة المالية التي تبدأ في أو بعد 1 يونيو

2004 (2.5 مليون S$ أو أقل للسنوات المالية التي تبدأ في أو بعد 15 مايو 2003 وقبل 1 يونيو 2004).

لا تحتاج "EPC صغيرة مذابة" إلى إرفاق الحسابات لتقديم الإقرار السنوي، ومع ذلك، يجب عليها إكمال إعلان مذابة عبر الإنترنت بدلاً من ذلك. يجب على "EPC صغيرة غير مذابة" تقديم حساباتها. تُعفى EPC صغيرة من متطلبات التدقيق، سواء كانت مذابة أم لا.

"EPC عادية" هي التي إيراداتها السنوية تزيد عن 5 ملايين S$ للسنوات المالية الفعالة من 1 يونيو 2004 (أو تزيد عن 2.5 مليون S$ للسنوات المالية الفعالة من 15 مايو 2004 ولكن قبل 1 يونيو 2004). لا تحتاج "EPC عادية مذابة" إلى إرفاق حساباتها لتقديم الإقرار السنوي، ومع ذلك، يجب عليها إكمال إعلان مذابة عبر الإنترنت بدلاً من ذلك. يجب على "EPC عادية غير مذابة" تقديم حساباتها. يجب على EPC عادية تدقيق حساباتها، سواء كانت مذابة أم لا.

"EPC خاملة" هي EPC لا تمتلك أي معاملات محاسبية أو لا تمتلك أنشطة تجارية للسنة المالية المعنية أو لم تبدأ أعمالها منذ التأسيس. لا تحتاج "EPC خاملة مذابة" إلى إرفاق حساباتها لتقديم الإقرار السنوي، ومع ذلك، يجب عليها إكمال إعلان مذابة عبر الإنترنت بدلاً من ذلك. يجب على EPC خاملة غير مذابة تقديم حساباتها. تُعفى EPC خاملة من متطلبات التدقيق، سواء كانت مذابة أم لا.

شركة خاصة غير EPC (شركة خاصة، غير EPC) هي التي يقتصر عدد مساهميها على 50. يجب على شركة خاصة غير EPC نشطة تدقيق حساباتها وتقديمها. شركة خاصة غير EPC خاملة لا تحتاج إلى تدقيق حساباتها لكن يجب تقديمها.

التكوين

يتم تأسيس الشركة عن طريق التسجيل بموجب قانون الشركات في سنغافورة. يستغرق التأسيس عادةً يوماً أو يومين، ولكن يمكن الحصول على تأكيد التأسيس من خلال التحقق المُولَّد بالحاسوب خلال 24 ساعة. لا يُسمح بأسماء الشركات التي تكون مطابقة أو مشابهة للأسماء الموجودة. ومع ذلك، يمكن لشركة الأم الموافقة على تضمين اسمها كجزء من اسم الشركة الفرعية. يجب أن تنتهي أسماء شركات المسؤولية المحدودة الخاصة بالكلمات "Private Limited".

رأس المال السهمي والنظام الأساسي

منذ يناير 2006، تم إلغاء الحاجة إلى رأس المال المخول، وعلاوة الأسهم، والقيمة الاسمية. يمكن أن يُعبر رأس المال بالدولار السنغافوري أو عملات أخرى. يمكن إنشاء فئات منفصلة من الأسهم مع حقوق مختلفة في الأرباح أو غير ذلك. الفئات التالية من الأسهم مسموح بها: أسهم عادية، أسهم تفضيلية (أسهم تفضيلية قابلة للاسترداد وغير قابلة للاسترداد). الأسهم على الحامل غير مسموح بها.

منذ الربع الأول من 2016، تم دمج مذكرة التأسيس ولائحة الشركة للشركة في الدستور. تم تحديد نماذج الدساتير في اللوائح.

مساهم

يجب أن تكون لدى شركة سنغافورية على الأقل مساهم واحد، يمكن أن يكون فردًا من أي جنسية أو شركة.

يجب تقديم تفاصيل المساهم إلى ACRA وهي متاحة في السجل العام. يمكن تحقيق السرية باستخدام مساهمين وكلاء. تكون مسؤولية المساهم محدودة بالرأسمال المشترك فيه.

مدير

يجب أن يكون لدى الشركة مدير واحد على الأقل يقيم عادةً في سنغافورة. يعني الإقامة "العادية" في سنغافورة أن مكان إقامة المدير المعتاد يكون في سنغافورة. يمكن قبول مواطن سنغافوري، أو مقيم دائم في سنغافورة، أو حامل تصريح EntrePass كشخص يقيم عادةً هنا. مع الالتزام بالقوانين واللوائح السائدة بشأن توظيف العمالة الأجنبية، يمكن قبول حامل تصريح Employment Pass كمدير يقيم عادةً هنا

لا يُسمح بالمديرين الشركاتيين. يجب تقديم تفاصيل المديرين إلى المسجل وهي متاحة في السجل العام.

الأمين والمقر المسجل

يجب على شركة سنغافورة الحفاظ على عنوان مكتب مسجل في سنغافورة وتعيين سكرتير شركة مقيم في سنغافورة. يجب أن يكون السكرتير شخصًا طبيعيًا وأن يكون مكانه الرئيسي أو الوحيد للإقامة في سنغافورة. يجب تقديم بيانات السكرتير إلى السجل. حيث يكون مدير الشركة المدير الوحيد، لا يجوز له أن يعمل أو يُعيَّن سكرتيرًا للشركة.

شراكة ذات مسؤولية محدودة ("LLP")

تُعد الشراكة ذات المسؤولية المحدودة (LLP) وسيلة بديلة لممارسة الأعمال في سنغافورة. تمنح الشراكة ذات المسؤولية المحدودة أصحابها المرونة في العمل كشراكة مع الحصول على هوية قانونية منفصلة مثل شركة خاصة محدودة.

هذا يعني أن الشراكة ذات المسؤولية المحدودة تُعتبر كيانًا قانونيًا ولها شخصية قانونية منفصلة عن شركائها. تتمتع الشراكة ذات المسؤولية المحدودة بخلافة دائمة، مما يعني أن أي تغيير في شركاء الشراكة ذات المسؤولية المحدودة لن يؤثر على وجودها أو حقوقها أو التزاماتها.

تستطيع الشراكة ذات المسؤولية المحدودة:

  • رفع الدعاوى القضائية والدفع بها باسمها؛
  • اقتناء الممتلكات وحيازتها باسمها؛
  • امتلاك ختم مشترك باسمها و
  • فعل أعمال وأمور أخرى باسمها، كما يجوز للكيانات القانونية القيام بها وقوعها عليها قانونيًا.

لن يُحاسب شركاء الشراكة ذات المسؤولية المحدودة شخصيًا على أي ديون تجارية تتكبدها الشراكة. ومع ذلك، قد يُحاسب شريك شخصيًا على المطالبات الناتجة عن خسائر ناتجة عن فعل أو إهمال خاطئ من جانبه، لكنه لن يُحاسب شخصيًا على مثل هذه الأفعال أو الإهمالات الخاطئة لأي شريك آخر في الشراكة.

تُطلب من الشراكة ذات المسؤولية المحدودة الحفاظ على سجلات محاسبية، وحسابات الربح والخسارة، وبيانات المركز المالي التي تفسر بشكل كافٍ المعاملات والوضع المالي للشراكة. في حال عدم قيام الشراكة بذلك، يُحاكم الشراكة وكل شريك، وقد تكون العقوبة غرامة أو سجن أو كليهما.

شركاء

يُعرَّف الشريك بأنه أي شخص تم قبوله كشريك في الـLLP وفقًا لاتفاقية الـLLP. يجب أن يكون لكل LLP شريكان على الأقل.

يمكن أن يكون الشريك في LLP فردًا، أو شركة محلية، أو شركة أجنبية، أو LLP آخرى.

المدراء

يُعرَّف المدير بأنه أي شخص له صلة بإدارة الـ LLP أو يشارك فيها. يجب أن يكون لكل LLP مدير واحد على الأقل هو مقيم عادي في سنغافورة (أي مواطن سنغافوري أو Singapore PR)، شخص طبيعي كامل السن (أي على الأقل 18 عامًا اعتبارًا من 1 مارس 2009) وقادر قانونيًا.

يمكن لغير المواطنين السنغافوريين أن يكونوا مديرًا لـ LLP إذا استطاع الشخص تقديم عنوان إقامة محلي وإثبات أنه يمكنه البقاء قانونيًا في سنغافورة لفترة طويلة (أي يحمل Employment Pass، Approval-In-Principle Employment Pass).

الإقرار السنوي

بموجب المادة 24(1) من قانون الشراكات ذات المسؤولية المحدودة، يُطلب من مدير كل LLP إيداع إفادة تفيد بما إذا كانت الـ LLP قادرة على السداد أو غير قادرة (أي قادرة على سداد ديونها أو لا).

بموجب المادة 24(2)، يجب إيداع الإفادة السنوية الأولى خلال 15 شهرًا من تاريخ تسجيل الـ LLP. يجب إيداع الإفادات اللاحقة مرة واحدة كل عام تقويمي وبحد أقصى 15 شهرًا بعد إيداع الإفادة الأخيرة.

الحسابات

بموجب المادة 25(1) من قانون الشراكات ذات المسؤولية المحدودة، تُطلب من الشراكة ذات المسؤولية المحدودة الحفاظ على السجلات المحاسبية والسجلات الأخرى التي توضح معاملاتها ومركزها المالي. كما تُطلب من الشراكة ذات المسؤولية المحدودة إعداد قوائم الربح والخسارة والميزانيات العمومية. ومع ذلك، لا يجب تقديم هذه الوثائق إلى ACRA.

بموجب المادة 25(2)، يجب على الشراكة ذات المسؤولية المحدودة الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية لمدة خمس سنوات.

في حالة عدم قيام الشراكة ذات المسؤولية المحدودة بذلك، تُحاكَم الشراكة ذات المسؤولية المحدودة وكل شريك، وقد تكون العقوبة غرامة أو حبس أو كليهما.

ضريبة

دخل من LLP لن يكون خاضعًا للضريبة على مستوى الكيان. حيث يكون الشريك فردًا، فإن حصته من الدخل من LLP ستُخضع للضريبة بناءً على معدل ضريبة الدخل الشخصي الخاص به. حيث يكون الشريك شركة، فإن حصتها من دخل LLP ستُخضع للضريبة بناءً على المعدل السائد للشركات.

حصة كل شريك من الإعانة الرأسمالية والإعانة لبناء المباني الصناعية الزائدة عن دخله من LLP، وخسارة التجارة من LLP، والتبرعات ستكون متاحة للتعويض ضد دخله من مصادر أخرى، ولكن مع خضوعها للخصومات ذات الصلة.

بالنسبة للشراكات التي يقل إجمالي مبيعات أعمالها عن S$500,000، لا يحتاج LLP إلى تقديم بيانات مالية عند تقديم إقرار ضريبة الدخل.

بالنسبة للشراكات التي يبلغ إجمالي مبيعات أعمالها S$500,000 أو أكثر، يحتاج LLP إلى تقديم بيانات مالية مصدقة صحيحة ودقيقة من قبل مدير LLP إلى محاسب الضرائب.

تحويل شراكتك أو شركتك إلى شراكة ذات مسؤولية محدودة

يمكنك تحويل شراكتك الحالية إلى LLP إذا كان شركاء الشراكة الحالية سيكونون شركاء LLP الجديدة. وبالمثل، يمكنك تحويل شركة حالية إلى LLP إذا كان جميع مساهميها سيكونون شركاء LLP الجديدة وللشركة الحالية لا ديون مستحقة في وقت تقديم طلب التحويل.

شراكة محدودة ("LP")

الشراكة المحدودة (LP) هي هيكل أعمال يخضع لقانون الشراكة المحدودة لعام 2008 (\"LP Act\") الذي دخل حيز التنفيذ في 4 مايو 2009. وتتيح للأعمال العمل والأداء كشراكة دون شخصية قانونية مستقلة عن الشركاء.

يمكن لفرد أو شركة أن يكون شريكًا عامًا أو شريكًا محدودًا.

شركاء في شراكة محدودة

الشريك العام مسؤول عن أفعال الشراكة المحدودة ومسؤول شخصياً عن جميع الديون والالتزامات والمسؤوليات التي تتكبدُها الشراكة المحدودة. حيث يوجد شريكان عامان أو أكثر، فإنهم مسؤولون تضامناً ومنفصلاً عن جميع الديون والالتزامات والمسؤوليات الخاصة بالشراكة المحدودة. يمكن للشريك العام المشاركة في إدارة الشراكة المحدودة ومشاركة الحق في استخدام ممتلكات الشراكة، بالإضافة إلى مشاركة أرباح الشراكة المحدودة بنسبة محددة مسبقاً.

الشريك العام

الشريك العام مسؤول عن أفعال الشراكة المحدودة ومسؤول شخصيًا عن جميع الديون والالتزامات والمسؤوليات التي تتكبدُها الشراكة المحدودة. حيث يوجد شريكان عامان أو أكثر، فإنهم مسؤولون مشتركًا وتضامنيًا عن جميع ديون الشراكة المحدودة والالتزامات والمسؤوليات. يمكن للشريك العام المشاركة في إدارة الشراكة المحدودة ومشاركة الحق في استخدام ممتلكات الشراكة، بالإضافة إلى مشاركة أرباح الشراكة المحدودة بنسبة محددة مسبقًا.

شريك محدود

الشريك المحدود غير مسؤول عن ديون وتزامات الـ LP إلا بقدر رأس المال الذي ساهم به. لا يُسمح له بالمشاركة في إدارة الـ LP إلا بما ورد في الجدول الأول لقانون الـ LP. إذا فعل ذلك، فسيُعامل كشريك عام مع مسؤولية شخصية غير محدودة.

مدير

يجب على LP تعيين مدير محلي (يكون عمره 18 عامًا على الأقل) إذا لم يكن جميع الشركاء العامين «مقيمين عادةً» في سنغافورة. يشمل «مقيم عادةً» Singapore Citizen، أو Singapore PR، أو حامل EntrePass الذي يقيم في سنغافورة.

المدير المحلي مسؤول شخصيًا عن الوفاء بجميع التزامات LP. وهو خاضع لنفس المسؤوليات والالتزامات والعقوبات مثل شريك عام لـ LP إذا تخلف الشريك العام عن مثل هذه الالتزامات.

يجب ألا يكون مدير LP مفلسًا غير مشتت (ما لم يحصل على إذن من المحكمة العليا أو من المستلم الرسمي).

تجديد التسجيل

تسجيل LP صالح لمدة عام واحد ابتداءً من تاريخ التسجيل. يمكن للشركاء العامين / المديرين تجديده لفترة ثابتة مدتها عام واحد في أو قبل تاريخ الانتهاء.

الحسابات

بموجب المادة 27(1) و(2) من قانون LP Act، يجب على LP الحفاظ على السجلات المحاسبية وسجلات أخرى توضح معاملاتها ووضعها المالي لمدة لا تقل عن 5 سنوات. ومع ذلك، لا يجب تقديم هذه الوثائق إلى ACRA.

ضريبة

مشابهًا لشركة الشراكة ذات المسؤولية المحدودة (LLP)، لن تكون الـ LP خاضعة للضريبة على مستوى الكيان. بدلاً من ذلك، سيتم فرض الضريبة على كل شريك على حصته أو حصتها من الدخل من الـ LP. إذا كان الشريك فردًا، فإن حصته من الدخل من الـ LP ستُخضع للضريبة بناءً على معدل ضريبة دخله الشخصي. إذا كان الشريك شركة، فإن حصتها من الدخل من الـ LP ستُخضع للضريبة بمعدل ضريبة الشركات.

يخضع الشركاء المحدودون لنفس قواعد تقييد الخصومات ذات الصلة المطبقة على شركاء LLP، أي أن قابلية خصم حصة الشريك المحدود من خسارة تجارة الـ LP وبدل المباني الصناعية أو بدل رأس المال مقيدة بحصة رأس ماله. إذا تجاوزت الخصومات ذات الصلة التراكمية للشريك المحدود رأس المال المساهم بسبب انخفاض رأس المال المساهم، فإن الفائض يُعتبر دخلاً خاضعًا للضريبة عليه.

يُعامل الشركاء العامون بنفس الطريقة مثل شريك في شراكة عامة. وهم غير خاضعين لقواعد تقييد الخصومات ذات الصلة المطبقة على شركاء LLP.

جدول يوضح أنواع وخصائص هياكل الأعمال

الصفحة التالية هي قائمة مقارنة لعدة أنواع من هياكل الأعمال وميزاتها:

الضرائب

المعدل الحالي لضريبة الشركات هو 17% ابتداءً من سنة التقييم (YA) 2010.

نظام إعفاء ضريبي للشركات الناشئة (SUTE) للشركات الجديدة في سنغافورة

بموجب النظام، تُمنح الشركات الجديدة المؤهلة إعفاءً كاملاً على أول $100,000 من الدخل الخاضع للضريبة العادي* وإعفاءً إضافياً بنسبة 50% على الـ$200,000 التالية من الدخل الخاضع للضريبة العادي* لأول ثلاث سنوات تقييمية متتالية. لذا، يبلغ الحد الأقصى للإعفاء $200,000 (100% x $100,000 + 50% x $200,000).

*يشير الدخل الخاضع للضريبة العادي إلى الدخل الخاضع للضريبة بسعر الضريبة على الشركات السائد.

تشمل شروط الأهلية:

  1. لا يزيد عدد المساهمين الأفراد عن 20
  2. يجب أن يحوز فرد واحد على ما لا يقل عن 10% من الأسهم المصدرة (في حالة المساهمين الشركات)
  3. الشركات العقارية وشركات الاستثمار غير مؤهلة

على الرغم من أن SUTE قد امتد ليشمل الشركات بالضمان منذ 2010، إلا أن نظام الإعفاء الضريبي للشركات الناشئة الجديدة لا يمتد إلى شركات الاستثمار وشركات الأنشطة التنموية العقارية التي تأسست بعد فبراير 2013.

نظام الإعفاء الجزئي من الضرائب

هذا النظام مفتوح لجميع الشركات التي لا تتأهل لـ SUTE. بفعالية من YA 2008، يُمنح إعفاء ضريبي جزئي للشركات على الدخل الخاضع للضريبة العادي (باستثناء أرباح سنغافورة المفرغة) تصل إلى S$300,000. بالنسبة لأول $10,000 من الدخل الخاضع للضريبة العادي، 75% أي $7,500 معفاة من الضريبة. بالنسبة للـ $290,000 التالية، 50% معفاة من الضريبة أي $145,000. بعبارة أخرى، بالنسبة لأول $300,000 من الدخل الخاضع للضريبة العادي باستثناء أرباح سنغافورة المفرغة، $152,500 معفاة من الضريبة.

معدلات ضريبة الشركات المخفضة للصناعات / الشركات المعتمدة

تتوفر أيضًا معدلات ضريبية مخفضة (مثل 5% أو 10% أو غيرها من المعدلات المخفضة) لدخل بعض الشركات المعتمدة المستمد من معاملات مؤهلة. في بعض الحالات، قد يكون الدخل معفى كليًا من الضريبة مثل إعفاء دخل شركة مشاريع مغامرة معتمدة مستمد من إجراء استثمارات معتمدة (S13H). قد تحتوي مثل هذه المعدلات الضريبية المخفضة أو الإعفاء الضريبي أو لا تحتوي على فترة تأهيل محددة حسب القانون المحدد.

نظام الضريبة على الشركات أحادي المستوى

اعتمدت سنغافورة نظام الضريبة الشركاتية أحادي المستوى اعتبارًا من 1 يناير 2003. بموجب نظام الضريبة الشركاتية أحادي المستوى، الضريبة المدفوعة من قبل الشركة على دخلها الخاضع للضريبة هي ضريبة نهائية. جميع الأرباح الموزعة المدفوعة من قبل الشركة معفاة من الضريبة في أيدي المساهمين.

الإقامة الضريبية للشركة

في سنغافورة، يعتمد وضع الإقامة الضريبية للشركة على المكان الذي يتم فيه ممارسة السيطرة والإدارة على أعمالها. تُعتبر الشركة مقيمة ضريبيًا في سنغافورة إذا تم ممارسة السيطرة والإدارة على أعمالها في سنغافورة.

بشكل عام، لا يُعامل فرع سنغافوري لشركة أجنبية كمقيم ضريبي في سنغافورة لأن السيطرة والإدارة محفوظة لدى الشركة الأم في الخارج.

مزايا الشركة المقيمة ضريبيًا

أساس الضريبة للشركة المقيمة والشركة غير المقيمة هو في الغالب نفسه. ومع ذلك، هناك بعض المزايا يمكن للشركة المقيمة الاستمتاع بها بينما لا يمكن للشركة غير المقيمة. وتشمل هذه:

  • إنها مستحقة للمزايا الممنوحة بموجب اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي (DTA) التي أبرمتها سنغافورة مع الدول المتعاهدة.
  • يمكنها الاستمتاع بالإعفاء الضريبي على أرباح الأسهم من مصادر أجنبية، وأرباح الفروع الأجنبية، ودخل الخدمات من مصادر أجنبية بموجب القسم 13(8) من قانون ضريبة الدخل.
  • يمكنها الاستمتاع بمشروع الإعفاء الضريبي للشركات الناشئة الجديدة.

الدخل الخاضع للضريبة للشركة

تلتزم الشركة بدفع الضريبة على الدخل المتراكم في سنغافورة أو المستمد منها أو الدخل المستلم في سنغافورة من خارج سنغافورة فيما يتعلق بـ:

  • الأرباح أو المكاسب من أي تجارة أو نشاط تجاري
  • الدخل من الاستثمارات مثل توزيعات الأرباح والفوائد والإيجارات
  • الإتاوات والعلاوات وأي أرباح أخرى من الممتلكات
  • مكاسب أخرى ذات طبيعة الدخل

ومع ذلك، يُمنح إعفاء ضريبي للشركة المقيمة ضريبيًا في سنغافورة على توزيعات الأرباح المصدرة من الخارج وأرباح الفروع الأجنبية ودخل الخدمات المصدرة من الخارج المستلم في سنغافورة إذا تم استيفاء شروط معينة.

«الحمل الرجعي» للخسائر التجارية غير المستخدمة وبدلات رأس المال

بالإضافة إلى نقل غير المستخدمة من خسائر التجارة وبدلات رأس المال إلى الأمام لتعويض الدخول المستقبلية لسنوات التقييم المستقبلية ونقل هذه إلى الشركات ذات الصلة (أي group relief)، يمكن للشركات "نقل إلى الخلف" خسائر التجارة غير المستخدمة للسنة الحالية وبدلات رأس المال غير المستخدمة بمبلغ إجمالي يصل إلى $100,000. يمكن نقل CAs والخسائر إلى الخلف لسنة تقييم واحدة تسبق مباشرة السنة التقييم التي تم فيها تحمل CAs و/أو خسائر التجارة (بفعالية من YA2006) لتعويض الضريبة المقيمة شريطة استيفاء الشروط.

معاهدات الضرائب

سنغافورة قد أبرمت 81 اتفاقية لتجنب الازدواج الضريبي مع العديد من الدول حول العالم. لكي تستفيد الشركة من مزايا معاهدات تجنب الازدواج الضريبي الموقعة من قبل سنغافورة، يجب أن تكون الشركة مقيمة في سنغافورة في السنة الأساسية ذات الصلة، وأن تكون الضريبة قد دُفعت أو مستحقة على نفس الدخل في الدولة الأجنبية وفقاً لأحكام الاتفاقية DTA، وأن يكون الدخل خاضعاً للضريبة في سنغافورة.

الإبلاغ السنوي لشركة ذات مسؤولية محدودة

بشكل عام، يجب على الشركات السنغافورية إعداد حسابات مدققة كاملة ويجب الحفاظ على نسخة من هذه الحسابات في عنوان المكتب المسجل، ما لم تكن معفاة من متطلبات التدقيق. الشركات النائمة و"الشركات الصغيرة" غير ملزمة قانوناً بتدقيق حساباتها ولكن يجب عليها الاستمرار في الحفاظ على سجلات محاسبية صحيحة وإعداد بيانات مالية 'صحيحة وعادلة' تتوافق مع معايير التقارير المالية.

للحد من العبء التنظيمي على الشركات الصغيرة والتقدم أكثر نحو نهج قائم على المخاطر، تم تقديم مفهوم جديد لـ "الشركة الصغيرة" في يونيو 2015 للإعفاء من التدقيق الإلزامي. للحصول على الإعفاء، يجب أن تكون شركة خاصة تلبي على الأقل 2 من 3 معايير للسنتين الماليتين السابقتين مباشرة:

  • إجمالي المبيعات لا يزيد عن S$10M
  • إجمالي الأصول لا يزيد عن S$10M
  • عدد الموظفين لا يزيد عن 50 يجب الحفاظ على السجلات المحاسبية لمدة 5 سنوات.

يجب على الشركة أيضاً تقديم الدخل الخاضع للضريبة المقدر (ECI) خلال ثلاثة أشهر بعد نهاية السنة المالية، حتى لو قدرت الشركة دخلها الخاضع للضريبة صفراً، يجب عليها تقديم إقرار ECI "صفري".

ECI هو تقدير لدخل الشركة الخاضع للضريبة لسنة التقييم [YA]، والتي هي فريدة من نوعها لكل شركة.

تُعفى الشركة من تقديم ECI لسنة مالية تنتهي في يوليو 2017 أو بعدها إذا:

  • إيراداتك السنوية لا تزيد عن 5 ملايين دولار للسنة المالية؛ و
  • ECI الخاص بك صفر. إنهاء الشركات وإزالتها من السجل

يمكن للشركة التقدم بطلب إلى ACRA (هيئة التنظيم المحاسبي والشركات) لإزالة اسمها من السجل بموجب المادة 344 من قانون الشركات. شريطة ألا تكون لدى الشركة أي ديون وأن يقدم المديرون إقرارات قانونية بذلك، يمكن لـ ACRA الموافقة على الطلب إذا كان لديها سبباً معقولاً للاعتقاد بأن الشركة لا تمارس أعمالاً.

تصفية الأعضاء الطوعية

قد تقرر الشركة تصفية شؤونها طوعًا إذا كان المديرون يرون أن الشركة قادرة على سداد ديونها بالكامل خلال 12 شهرًا بعد بدء عملية التصفية. ستعين الشركة مصفيًا أو مصفيًا مؤقتًا لتصفية شؤونها وتقديم الإخطارات اللازمة المطلوبة بموجب قانون الشركات.

تصفية طوعية للدائنين

يمكن تصفية الشركة من قبل دائني الشركة إذا كانت الشركة غير قادرة على سداد ديونها. ستعين المحكمة مصفيًا أو مصفيًا مؤقتًا لتصفية شؤونها وتقديم الإخطارات اللازمة المطلوبة بموجب قانون الشركات.

Loading...