香港でのマネージドオフィスソリューションは、世界をリードする金融センターの1つでシームレスでターンキーな拠点を提供します。まず、貴社の具体的な要件に合った物理的または仮想のオフィススペースを確保します。郵便物の取り扱いのための名門住所から、チームのための完全に装備されたプライベートオフィスまでです。次に、詳細なService Level Agreement (SLA)によって統治される、貴社のバックオフィス機能の全運用責任を負います。当社の財務・会計チームが、日常の簿記管理、買掛金・売掛金の処理、従業員の経費請求の取り扱いを担当します。また、完全に準拠した香港の給与計算を運用し、全てのMandatory Provident Fund (MPF)拠出が正しく行われ、雇用主の申告が期限通りに提出されることを保証します。毎月、包括的な管理報告パックを提供し、現地業務の明確な可視性を確保します。当社のサービスには、現地HR管理が含まれ、従業員記録の維持から休暇やその他の福利厚生の追跡までです。また、ベンダーに対する現地連絡窓口として機能し、基本的なITおよび通信のセットアップを管理できます。この統合ソリューションは、プロフェッショナルな管理チームと強固な財務管理を備えた、完全に機能する香港オフィスを提供しますが、直接セットアップの固定費と管理負担はありません。これは、香港にスリムで効率的な拠点を確立しようとする企業にとって理想的なソリューションです。これにより、業務開発や顧客対応活動にリソースを集中でき、運用基盤が最高のプロフェッショナル基準で管理されているという安心感を得られます。

中国本土での事業運営には、独自の行政および規制上の複雑さが伴います。私たちの上海での管理オフィスソリューションは、これらの課題を乗り越えるために特別に設計されており、中国の子会社のための堅牢で準拠した運用プラットフォームを提供します。このサービスは、当方の管理責任をすべて概説した詳細な二言語のサービスレベル契約（SLA）によって規定されています。私たちは適切なオフィススペースを確保し、バックオフィス業務を運営するための専任の管理チームを提供できます。私たちのサービスの核心的な要素は、中国会計基準（CAS）に厳格に従った財務および会計の管理です。私たちのチームは、日々の記帳を処理し、すべての取引が公式の「fapiao」によって正しく裏付けられていることを保証します。私たちは買掛金帳簿を管理し、すべての支払いが中国の外国為替管理に準拠していることを確保し、完全に準拠した給与システムを運用します。これには、社会保障および住宅基金のための複雑な月次計算と拠出が含まれ、これらは都市によって異なり、従業員の個人所得税の申告も含まれます。私たちのHR管理サービスには、中国の保護的な労働契約法に沿った従業員契約および休暇記録の管理が含まれます。私たちは地元ベンダーとの連絡役も務め、重要なITおよび管理サポートを提供できます。私たちの上海での管理オフィスソリューションは、現地での専門知識の重要な層を提供し、業務が効率的であるだけでなく、複雑な現地規制に完全に準拠していることを保証します。このターンキーソリューションは、中国での事業運営の行政負担と運用リスクを大幅に軽減し、核心的な商業目標に集中できるようにします。